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據統計，2018年至2020年間全國法院系統審結的股權轉讓糾紛案件數分別為13182件、18033件、23335件，占全部與公司類糾紛案件的比例分別為41.93%、42.66%、47.03%。股權糾紛，顯然已成為公司糾紛的“重災區”。
股權糾紛占比如此之高，與公司的股權結構設計不合理是脫不開關系的。大部分人在剛創業時認為公司能夠發展下去是最重要的，而股權如何分配、退出機制如何等股權結構設計以后再慢慢完善，這其實是錯誤的理解，合理的股權設計的重要性甚至在某種程度上超越了商業模式的重要性。創業伊始，我們在行業的選擇和項目的選擇上面總是會花掉很多的心血，然后開始討論商業模式競爭優勢，而忽略了股權的分配，因為還沒有盈利，沒有東西可以分配的情況下，大家都沒有什么矛盾。
然而，隨著企業的發展，必然有進有出，必然在分配上會產生種種利益沖突。同時，實際中，存在許多隱名股東、干股等特殊股權，這些不確定因素加劇了公司運作的風險。當公司運作后，各種內部矛盾凸現，在矛盾中股東維護自身利益的依據就是股權比例和股東權利。所以，實踐中許多中小投資者忽視股權比例和股東權利的調整，最后在公司內部矛盾中陷于進退兩難的境地。而這種局面也把公司推向風險損失的邊緣。因此，合理的股權結構是公司穩定的基石。
在未來融資時，股權要稀釋，合理的股權結構，有助于確保創業團隊對公司的控制權；
融資時，投資人會重點考察創業團隊的股權結構是否合理，以避免重蹈“真功夫”、“西少爺”等投資人的覆轍；
進入任何資本市場，無論是新三板、ＩＰＯ，也會考察股權結構是否明晰、清楚、穩定。
在企業擴張期間，公司可能具備了足夠的盈利能力，但想公司進一步發展和延續，就面臨著分錢（分權）的問題，也就是股權激勵的問題，不股改公司做不大。
企業在成熟期的時候，創始人面臨不斷的資本進入，股權的稀釋，需要對公司的控制權進行安排，避免公司控制權的爭奪。（如國美股權之爭）
下面這些常見的股權問題你都會解決嗎？
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股權結構設計，是創始人合伙創業不得不考慮的問題；要想公司發展壯大，也離不開優秀的股權結構。學習更多關于股權設計的知識，就請繼續關注江西心者律師事務所，為您帶來更多專業股權知識。
