辦公電話：0791-83839887 值班電話：18070139119
對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，不斷對外融資，這是發(fā)展必要的手段。然而，大量資本的涌入，又勢必會削弱創(chuàng)始團(tuán)隊的股權(quán)控制力。如果按照一般的“同股同權(quán)”法則進(jìn)行操作，公司創(chuàng)始股東所擁有的權(quán)利就會隨著股權(quán)稀釋而不斷被削弱。正是在這種背景下，為了保證創(chuàng)始團(tuán)隊對公司的控制權(quán)，阿里巴巴合伙人制度應(yīng)運(yùn)而生。
據(jù)說，阿里為做合伙人制度付了非常多的咨詢費(fèi)用，參考了麥肯錫、高盛，參考了某個互聯(lián)網(wǎng)公司的機(jī)制，博采眾長之后定了這個標(biāo)準(zhǔn)。
阿里巴巴合伙人制度在 2010 年正式確定。
2010年7月，合伙人協(xié)議被定名為“湖畔合伙人”，取自馬云創(chuàng)辦阿里巴巴時居住小區(qū)的名稱。
阿里巴巴的湖畔合伙人，是以有限合伙企業(yè)作為實體，并受到企業(yè)合伙協(xié)議約束。
根據(jù)阿里招股書及公司章程等資料，每年合伙人可以提名選舉新合伙人候選人，成為阿里合伙人需滿足的五個條件：
阿里的合伙人身份不等同于股東，雖然阿里要求合伙人必須持有公司一定的股份，但是合伙人要在60歲退休時或在離開阿里巴巴時同時退出合伙人，這與通常情況下僅需持有公司股份就能保持永久股東身份的情況不同。
阿里合伙人最特別的地方在于，合伙人享有的權(quán)利包括董事提名權(quán)和獎金分配權(quán)。
其中，最關(guān)鍵也是就是董事提名權(quán)（不論投票結(jié)果如何，阿里合伙人均有權(quán)委任董事）。
1、如果阿里合伙人提名的董事會成員未能獲得股東大會通過，則合伙人有權(quán)委任一名臨時董事，直至下次召開的年度股東大會。
2、阿里合伙人提名董事的權(quán)力可以寫到公司章程中，變成一條“法律”。如果想要改變章程，必須有95%的股東投票通過。
3、阿里合伙人與軟銀、雅虎達(dá)成投票協(xié)議，以投票互相支持的方式，確保阿里合伙人不僅能夠控制董事會，而且能夠基本控制股東大會的投票結(jié)果，進(jìn)一步鞏固合伙人對公司的控制權(quán)。
本質(zhì)上，阿里合伙人通過章程、協(xié)議控制董事會，以達(dá)到掌握公司經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)對公司的控制。
阿里巴巴合伙人擁有獎金分配權(quán)。
公司董事會批準(zhǔn)了管理層的年度現(xiàn)金獎金池，每年會向包括公司合伙人在內(nèi)的公司管理層發(fā)放獎金。其在招股書中強(qiáng)調(diào)，該獎金屬于稅前列支事項。這意味著，合伙人的獎金分配權(quán)將區(qū)別于股東分紅權(quán)，股東分紅是從稅后利潤中予以分配，而合伙人的獎金分配將作為管理費(fèi)用處理。
合伙人委員會是阿合伙人制度式的一個重要核心。合伙人委員會由5位合伙人組成，每一屆任期三年，合伙人委員會成員可以連任。
合伙人委員會負(fù)責(zé)合伙人的選舉。同時，合伙人委員會提出年度獎金池分配方案，由董事會的薪酬委員會審核批準(zhǔn)。
可以說，合伙人委員會既控制了人權(quán)，又控制了財權(quán)，合伙人委員會的權(quán)力非常大。
阿里合伙人的退出機(jī)制。阿里巴巴合伙人制度原來沒有退出機(jī)制，是在最后一次修改上市的IPO文件的時候產(chǎn)生了退出機(jī)制，也許是投資人和證監(jiān)會的要求。
退出機(jī)制的產(chǎn)生，確實是一個合伙人制度的進(jìn)步。阿里巴巴合伙人制度的退出機(jī)制規(guī)定：
阿里巴巴通過合伙人制度，實現(xiàn)對公司控制，其合法性根源來自于公司章程。通過公司章程的特殊規(guī)定，實現(xiàn)對董事會席位的控制。
有許多企業(yè)老板在推行合伙人模式時，也包括股權(quán)融資的過程中，往往會擔(dān)心將來有一天，企業(yè)發(fā)展的控制權(quán)會因為股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理而旁落，因而不敢輕易實行合伙人制或進(jìn)行大膽的股權(quán)融資。相當(dāng)多的法律顧問和管理專家，也經(jīng)常在以各種方式警告企業(yè)老板們，在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計上一定要謹(jǐn)慎小心，不能輕率從事。阿里巴巴的經(jīng)驗告訴我們，只要制度與規(guī)則設(shè)計得當(dāng)，這將不是什么大問題。
在線法律咨詢+18070139119（微信同號）
